周晓阳指出，这次合理化建议征集活动的主要目的是要以经济效益为中心，紧紧围绕生产经营目标，针对市场开拓、技术改造、增产节约、降低成本、营销管理、生产管理等方面开展合理化建议工作，达到“创新管理、降本增效”的目的。周晓阳强调，合理化建议的组织工作要坚持群众性、广泛性和时效性，要最大限度地发动职工参与，调动职工参与合理化建议活动的积极性和创造性；要加强宣传，典型引导，在全公司营造“尊重劳动，鼓励创新，关爱企业，共谋发展”的氛围。

　　这次活动共分为宣传启动、征集实施、总结评比三个阶段。公司合理化建议工作小组（设在党群工作部）在内网党工团栏目开设《我为降本增效做贡献》专栏选登各单位降本增效典型经验与做法，开设《降本增效献一计》专栏对合理化建议实施情况跟踪展播，做到合理化建议的采纳、实施、成效等情况即时公开，切实引导好、发挥好、保护好广大员工献计献策降成本增效益的积极性和创造性。

　　会议对获得2011年度南京市“工人先锋号”荣誉的班组南自电气数控组进行了授牌，通报了2012年工会工作计划，部署了2012年集团工人先锋号评选工作，并就《国电南自“创新管理、降本增效”合理化建议工作指导意见》进行了讨论。

　　会议由工会副主席肖宁主持，党群工作部主任王茹，南自电气总经理、党总支书记卢银秀，党群工作部副主任侯庆旭、各基层工会主席及获授南京市“工人先锋号”的班组代表参加了会议。